LA REGLA 2 MINUTO DE PUESTO DE TRABAJO ANALISIS DATOS

Es esencial validar la descripción del puesto con el empleado que ocupa el puesto y otros interesados, como supervisores y gerentes. Esto garantiza que la descripción sea precisa y completa. La retroalimentación de múltiples fuentes es crucial para evitar sesgos y omisiones.Cuando tu ordenamiento introduce nuevos roles o posiciones a través de